人才理念
- 中鹏人才理念:以人为本,海纳百川;崇德任贤,量才而用
人才价值观
中鹏“客户为本、敬业守信、艰苦奋斗、学习创新、协作共享”的企业价值观,充分体现了中鹏是一家务实、诚信、奋斗并愿意分享的企业。
客户为本
客户是中鹏的发展之本,成就客户,满足客户的需求,就是中鹏存在的价值所在。
敬业守信
敬业的员工,诚信的企业,是中鹏对内部员工及自身评价的基本准则。
艰苦奋斗
在企业的不同发展阶段,中鹏都要求全体员工能够始终如一的坚持“艰苦奋斗”。
学习创新
我们鼓励持续学习、开放包容,对比标杆,不断自我否定,持续学习改进,追求卓越,进行持续的管理创新和技术创新,使企业赢得持续的发展和壮大。
协作共享
我们相信团队的力量,我们倡导协力合作达成工作目标;我们尊重员工,为员工提供公平、公正的良好发展机会,以及与贡献相匹配的回报;我们尊重并与利益相关者分享价值,共同成长,努力构建和谐企业生态圈,打造关爱型企业。
人才发展
职业发展通道


培训体系
完整的培训体系
素质拓展、课程讲座培训、岗位实操实习

双导师模式
职业发展导师(侧重思想引导与职业发展辅导)+专业技能导师(侧重专业知识和专业技能辅导)

关键任务导向
每个岗位设定关键任务,岗位实习围绕关键任务来进行,要求入职后能具备关键技能。
